远程办公,这种工作方式在发达国家很流行,比如为那些不便出行和需要在家照顾孩子的人提供这种工作方式,当然他们主要利用电脑。这是一中趋势,虽然在中国还不是成熟,但是我们一定相信他的将来。
下面是远程办公的发展状况:
在美国的4400万远程办公人员当中,有4100万人可以接入Internet。In-Stat预计,到2008将有5000万远程办公人员,其中的4900万人可以接入Internet。该报告称,远程办公人员中能够接入Internet的增长率今年最高,达到7%,以后虽然还会继续增长,但增长速度会有所减慢。如今雇佣了33%远程办公人员的大公司可以预计其远程办公人员的数量将于2008年稍有所降低,降至32%。
今年,具有Internet接入能力的远程办公人员中,小型企业与家庭办公室的人员占53%,比2003年增长10%。SOHO领域中的雇员将越来越多的加入到远程办公人员的大军中,比例将从2004年的58%增至2008年的67%。
在最近发表的另一份名为《Sage市场脉搏》报告中,SageResearch公司对拥有100名以上雇员的公司中的104位IT决策者就远程办公问题进行了问卷调查,结果显示,今年和明年远程办公的增长非常明显,有一半到四分之三的雇员通过远程办公工作的公司今年为14%,预计明年将增至23%。
远程办公的好处很明显,节省了上下班时间、减轻了交通压力、节约燃油并减轻了由此带来的污染,还可以节省高昂的办公室费用。在通信工具日渐丰富的今天,条件越加成熟。不成熟的是观念和人们自身的约束能力,即社会是否普遍接受这一模式,在家办公是否会因惰性而偷懒。在变革时代,前者即使不会有“忽如一夜春风来”的突变,渐变是很可能的;解决后者的办法并不难,公司中越来越强调的“绩效考核”会很好地为此铺平道路。