陕西创业劳务人员精神文化生活特点及核心问题分析
调查分析陕西在陕创业劳务人员精神文化生活呈现出以下特点：
一、文化融入意识较强。不少在陕创业劳务人员表示，希望能在城市定居，并不仅仅是因为城里人收入高，更重要的是因为城市精神文化生活和文化资源更加丰富，有利于提升自己的生活质量和下一辈的教育质量。
二、文化生活期待较高。我们调查的在陕创业劳务人员中，大专以上学历的占79.1%，有27.3%的在陕创业劳务人员虽然户籍在农村，但从小就在城市长大，文化程度的提高和成长经历的差异使他们视野更加开阔，思维更加活跃，对精神文化生活的期待较之父辈更高。
三、文化需求难以满足。在回答“对目前生活状况是否满意”时，32.7%的在陕创业劳务人员选择了“不满意”或“很不满意”，选择“满意”的只有10%。不少在陕创业劳务人员在座谈中表露了他们对平时精神文化生活的失望，下班之后，他们主要在看电视、上网或打牌中消磨时光，业余生活比较枯燥单调。
提高在陕创业劳务人员收入是核心问题
经过调查研究之后，部分人大代表和政协委员提出了一系列的解决措施：
一、加强技能培训，提高在陕创业劳务人员收入水平。提高在陕创业劳务人员收入水平是丰富他们精神文化生活的核心问题，是重要的前提和基础。收入提高了，他们才敢于消费，尤其是精神文化生活的消费。
二、发挥企业作用，关注在陕创业劳务人员文化生活。企业是丰富在陕创业劳务人员精神文化生活的重要环节，各级政府引导企业重视员工休息和休假权利的保障；加强企业文化建设，营造以人为本、尊重劳动的浓厚氛围，重点组织技能培训和有益的文化娱乐活动，给在陕创业劳务人员提供相对较好的工作条件，更多的人文关怀。
三、增加服务供给，提高在陕创业劳务人员生活品质。尽量把城市中的公共文化资源向在陕创业劳务人员开放。
四、探索住房难题，促进在陕创业劳务人员城市融入。无论是“成家立业”，还是“安居乐业”，都体现了“居者有其屋”的重要意义，对于创业劳务的年轻人尤其如此。各级政府应对此高度重视，出台政策，一是要将在陕创业劳务人员这一群体纳入城镇住房保障体系，让他们同城市居民一样，享受经济适用房或廉租房等优惠政策，逐步改善在陕创业劳务人员居住条件，让他们在现代化都市中尽早拥有自己温馨的家；二是建议在项目审批、划拨用地、建设规划、财政资金配套等方面适当倾斜，支持企业建设人员公寓，既有利于文化设施的集中建设和文化资源的集中供给，又能减少在陕创业劳务人员生活开支，提升文化消费能力。
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