A8音乐2000年在深圳创立,经过八年奋战,今年在香港上市,随着手机音乐热潮的锐不可当,A8也逐渐发展为中国电媒音乐市场的奠基者和领导者,“彩云之南”等脍炙人口的音乐作品,就是通过A8传播出去的。
谈公司:数字音乐渠道解决盗版问题
虽然沉寂了几年时间,但A8音乐在今年格外引人注目,随着手机音乐市场的高速发展,A8的利润和收入也大幅增长。今年6月12日,作为内地最大的数字音乐平台之一A8音乐在港交所主板挂牌上市。
“中国的音乐产业乃至全球的音乐产业都有一点被沙漠化了,传统唱片是这样的,CD被盗版太严重。在这种情况下,怎样去建立一种商业模式,让创作人员及销售人员受益,就是A8在音乐当中探索的路。简单来说,我们做音乐的B2B,首先通过网站去发行推广,推广的歌曲红了,就可以放到各个渠道上去卖给消费者,然后回过头来给创作人员分成,全部通过网络的方式进行,这样就节省了整个传统唱片行业里面很多不必要的事。”刘晓松说,“我们是唱片公司、新型的音乐公司,卖出去的方式是通过手机的彩铃。实际上,A8第一解决了歌手发行歌曲的问题,第二解决了这类歌曲盗版消费者的问题。”
刘晓松说道,以前用手机就是光打电话,现在手机功能越来越强,手机作为媒体终端已是势不可挡的趋势。在版权保护这一层面上,在手机上已经取得很大的成就,可以帮助中国很多产业重新崛起,这是很重要的。
谈创业:创业要有深度套牢的准备
“我自己在创业的时候也曾经碰到困难,最困难的时候,当时有一年的时间一分钱收入都没有。”刘晓松说道,这种情况下是很痛苦的,如果你关了门,就害了好多人,因为好多人在跟着你干,你也跟他们描绘了远景,你今天关了门,就断了很多人的梦想,甚至断了很多人的下一顿饭,这种情况真是骑虎难下。 所以创业之初,更重要的是心理上的准备,你要有一种十年、数十年的承诺,这是一种深度套牢,时间上、精力上的套牢,如果你没有这种准备,可能成功的几率会减少。
刘晓松还总结了创业的三大关键问题。他说,第一,是立规矩,这是未来企业文化的基础,当企业成长起来以后,是企业文化决定成败和能走到多高,所以一开始定规矩极其重要;第二,要定方向,方向要明确、单一、简单、专注;第三,运营方面,现金流的管理是最重要的,有人说企业的失败全部是现金流的失败,如果现金流断了,十天你的公司就完蛋。现在看到很多金融巨头突然倒下,应该是很有体会,所以对现金流的管理是老板一定要关注的。
谈理念:在深圳必须走高端创业
“旧金山在全世界都算是创业的圣地,很多人都到那去创业,但是它的成本是很高的,成本优势是最差的,和中国很多城市相比它是最低分,但还是有那么多人在旧金山创业,而且获得成功。所以我提出一个观点,不要怕成本高,要去走高端创业的这条路,你要有高端企业。”刘晓松认为,在深圳、北京、上海、广州这样的地方创业必须是高端创业,但是从整体经济发展的趋势来说,经济转型、核心竞争力、高端服务、高科技是基础的,如果不在这个方面寻求,光去节约成本没有用的,省这个钱没有用的。
在金融海啸、全球经济出现问题的时候,互联网的冬季怎么熬过去?刘晓松表示,中国互联网的春天来了,中国互联网有良好现金流的公司,是未来中国经济转型的重要力量,也是非常大的机会,所以我说中国互联网的春天来了。
对有商业模式、有营运模式的互联网公司来说春天来了,但是对于还在烧钱的互联网公司,冬天还没走。
谈人才:创业早期员工很重要
作为创业型的企业家,刘晓松非常重视人才问题。他说,最早期的员工是非常重要的,因为你对他们的影响力是最大的。那时公司总共十个人,天天和他们在一起,言行举止都能感染到员工,而将来公司有500个人的时候,没有办法再和员工经常在一起,每个人影响力的范围有限,对他们的直接影响力就变很小了。
在刘晓松看来,最难的就是人员的晋升的问题。他谈到,一个企业要有好的晋升条例,能者上。另外还要将合适的人才和环境结合好,企业才会欣欣向荣,提拔人才用什么标准,这涉及到你的价值观,涉及到你的价值体系,这是一个体系的建设,我觉得这是中国企业比较缺乏的。这方面,刘晓松坦言自己比较欣赏的企业是华为、中兴、平安,都在很关键的时候做了一件事情,发展了企业的一套晋升体系,这样企业的长治久安和基业长青才能谈得上。
创业之初,更重要的是心理上的准备,你要有一种十年、数十年的承诺,这是一种深度套牢,时间上、精力上的套牢,如果你没有这种准备,可能成功的几率会减少。”
“中国互联网的春天来了,中国互联网有良好现金流的公司,是未来中国经济转型的重要力量,也是非常大的机会,所以我说中国互联网的春天来了。”