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金练创业心得:这样管理自己员工

来源:   2011-11-13 16:54:26【 】             影响指数             


 
个人简历:黄金练,男,生于1971年。留学日本,获拓殖大学商学硕士学位。后回国创立厦门思科达软件开发有限公司。 今天能站在这里讲讲我的创业经验我感到很高兴。我很荣幸能有机会与在座各位交流学习。 谈到回国创业...
个人简历:黄金练,男,生于1971年。留学日本,获拓殖大学商学硕士学位。后回国创立厦门思科达软件开发有限公司。 今天能站在这里讲讲我的创业经验我感到很高兴。我很荣幸能有机会与在座各位交流学习。

谈到回国创业,相信大家都会有一个疑问留学人员回国创业靠什么呢?有前景的项目和先进的技术是创业的前提。但凡成功的企业都具有很强的技术能力。技术能力一方面表现为拥有国内领先的技术,另一方面企业能将核心技术应用在某些专业领域,获得先动优势,赢得市场机遇。这两方面都离不开人才,人才是创业的中心。 我在国外读书创业这10多年得出这样的结论:一个人从早到晚只扮演两种角色,一个是你为他人服务,另一个是享受他人为你服务,两个角色变来变去。例如工作的时候你是为他人服务,中午吃饭的时候你是享受他人为你服务,你肯定希望得到最完善的服务。当你得到最好的服务时,你就要想你如何用这种方式去服务于别人。在服务意识这方面,国内环境比起国外还有相当的差距。留学回来以后,需要做的就是将不规范的东西,变成有规范的东西,形成一个良性循环。我经常强调的就是每一个人都要有服务理念,每一个细节都要做到职业化,其中也包括了诚信。只有这样才更有利于中国与国际的接轨。” xHE3158创业网

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