易创计划：创业培养不是授人以鱼 而是授人以渔
近年来，国内创新创业人才紧缺的现状日益突出，单纯的国外引进已难以满足经济高速发展下的人才需求。为解决这一问题，中央政府提出建设创新型国家、以创业带动就业的宏观战略，在此背景之下，各类创业大赛、创业夏令营如火如荼地展开。日前，在易创大赛的决赛场上，政府、企业、高校三方专家齐聚一堂，共同探讨大学生创业的多方联动机制。在讨论中，易才集团创始人、集团董事长兼总裁李浩提出，要把一个优秀的创业思路孵化成为成熟的企业，不是仅仅靠“钱”就能来解决的，而是需要建立起创业人才的培养机制，其中企业的扶持、高校的创业教育和政府的政策支持缺一不可。
李浩告诉记者，在扶持大学生创业工程中，目前企业主要扮演着提供资金等社会资源的角色，这也是目前国内创业大赛的主要扶持形式，但大学生创业仅仅依靠资金来解决是远远不够的。一个创业企业要想成功，必须解决业务模式、资金、团队建设这三个问题，其中资金只是一个环节。随着创业企业的发展，创业者还要面临经济环境、产业结构、经济政策、商业管理、税收等一系列问题，更要根据企业不同发展阶段进行角色的调整及转变。李浩认为，企业在扶持大学生创业除了提供资金支持外，还应做到以下三点：首先，企业要以一个公益的角度对自己定位，不要过多地追逐利润，尽可能多地为有商业价值的大学生提供实践机会，帮助他们成长;其次，企业要与大学生创业团队多多进行交流，为只是希望通过创业锻炼获得更好就业机会的大学生，提供差异化就业的指导;最后，社会企业要尽可能多地融合各种资源，注入到大学生创业扶持中来，为大学生创业环境注入活力。
同时，高校在推动大学生创业发展的过程中，也同样担当着重要的责任。北京市教育副主任付志峰介绍说，高等学校作为高层次人才培养的主阵地，有义务完善人才的培养模式，引导学生树立创业意识，提高创业能力。但高校对学生创业能力的培养不能闭门造车，必须与社会企业的实践相结合，让高校教育与一线企业实践接轨。此次易才集团发起的“‘易创计划’五年万名大学生创业人培养工程”就是校企合作的一次很好的尝试。对此，北京理工大学副校长赵显利表示，通过和易才集团的联合，有效弥补了大学生创业教育过程中关于实践环节的薄弱。通过此次易创大赛，参赛团队将理论与实践相结合，通过模拟演练获得了一次很好的实践机会。在比赛中，参赛者除了获得从理论到实践转变的宝贵机会外，创业知识及创业技能也得到了极大提升。此外，北理工从事创业辅导的专家学者也通过和一线投资人、企业家的接触磨合，对创业理论教学与实践有了更明确的目标，为其以后的创业教育创新也起将到很大的促进作用。
当然，在大学生创业人才的培养过程中，政府宏观政策的制定和扶持政策的出台也起着极其重要的作用。记者在走访中了解到，近年来，国家财政部、国家税务总局已出台了一系列扶持大学生创业的政策，如应届大学生可享受创业免税优惠政策，创业大学生可在创业期落户等。信息化部人事教育司司长衣雪青告诉记者，工信部目前已提出并正在启动研究生创业基地和大学生创业实践基地建设计划，这将对大学生创业环境的打造起到很大的推动作用。
对于此次政府、企业、高校的多方合作，李浩表示，大学生创业不是一个口号，也不是一个面子工程，而是一个解决当前国内创业人才缺失的最佳途径，这需要高校、政府和社会企业三者的密切配合。同时，李浩也希望，随着易创计划平台的成熟和完善，不断把更多的高校资源、企业资源、政策资源融合在一起，使大学生创业的土壤越来越肥沃，将创业人才培养的机制逐步完善，最终通过本土完善的创业人才培养机制为大学生提供更加广阔的创业空间。