大学生创业还是就业？
据教育部的统计，2008年，全国普通高校毕业生达559万人，人力资源和社会保障部专家说“2008年毕业大学生实际就业率不到70%”。2009年毕业生将达610万人，就业压力将更大。
大学生就业难的状况，当然与金融经济危机有关，与创业环境发育不完善有关，与就业理念和就业价值取向有关，但是我想是不是也与我们高校的教育制度和教学方式及培养人才方法有关？
美国很多大学，特别是应用技术和工程技术大学以及职业技术学院都是创业型高校，麻省理工学院、斯坦福大学和加州大学伯克利分校都是较为典型的院校。他们广泛参与企业的活动，与企业结成紧密的联合体。企业向他们委托科研、提供实习实践基地；而他们的教师则兼职企业的工程师，或者本人就是企业的股东、董事。大学设立专门的知识产权经营和管理机构，向企业推荐属于学校的专利等技术成果，一旦取得经济利益，就按照“三一三十一”的原则在大学、院系和成果发明人之间均分利益。还有些教师、毕业生直接应用研发成果创办企业，成为新兴产业的生力军。所有这些活动，都有学生参与其中，培养学生的创新和创业能力。在这些学校，学生的发明专利卖给企业的案例也并不少见。还有很多学生在低年级时，就开始业余兼职工作赚钱，这种业余兼职工作绝不仅仅是通常维持生活意义上的打工，而是一种创业就业的尝试。在这种办学理念和科研、教学方式的熏陶下，相当多学生的梦想和志向是当企业家、当老板。可以说这些高校成为了企业家的孵化器和创业型就业人才的摇篮。
反观我们中国高校的办学理念、教学方式和引导学生就业方法，我感到出现了很多问题。我们大学的校长、教师少有与企业结合牢固的理念，本身也缺少相应的实践经验。因此，我们的高校毕业生在进入社会前，必然是绝大多数没有做好思想和技能上的准备。还有一些传统的保守思想作祟，导致了绝大部分大学生宁愿就别人的业，不愿创自己的业。不少学生好高骛远，缺乏脚踏实地的实际操作技能和坚忍不拔的事业心，致使用人单位聘用成本大幅度提高。试想连就业都有障碍，何谈创业！
当然我并不是鼓动每个人都去创业，那也不现实，但是只要有千分之一的人创业成功，就会带动一大批的大学生就业。中国经济要崛起，首先要推动工商业的创新创业，因此要在大学生中间树立一种创新创业光荣的理念，创业要追求成功，但也不以一时的成败论英雄。
我认为大学生就业的思路应该是走向基层去创业，有句话说“好男儿志在四方”。在美国硅谷很多大学生毕业后，放弃读研究生，从很小的一件事情做起，创办自己的公司。成千上万的这种普普通通的创业者，造就了硅谷传奇神化，树立了硅谷特征精神，它对我们的创业就业的思维方式有很大的启发和借鉴意义。
我希望有抱负有雄心的青年学生走创新创业的就业道路，这是一条充满风险挑战也充满希望机遇的道路，人生能有几回搏，今生不博待何时。
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