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一位局长的“饭局情结”

来源:   2011-11-13 16:15:21【 】             影响指数             


 
我在机关担任局长职务,应酬饭局是我工作的一部分,而且是很重要的一部分。赴饭局在这我们这里叫公关,饭局看似吃吃喝喝,其实不然,这里的学问太大了。局里的很多问题都是通过饭局解决的,饭局的作用决不能小视。其...

我在机关担任局长职务,应酬饭局是我工作的一部分,而且是很重要的一部分。赴饭局在这我们这里叫公关,饭局看似吃吃喝喝,其实不然,这里的学问太大了。局里的很多问题都是通过饭局解决的,饭局的作用决不能小视。其实,我也不愿意总是泡在酒店里,吃呀喝呀说呀笑呀的,但人在机关,身不由已呀。78P3158创业网

我每天都在赴饭局,酒店已成了我的家。我除了早晨可以在自己的家吃饭外,中午和晚上总是在酒店度过,灯红酒绿,杯觥交错,你捧我敬,吵吵嚷嚷,气氛浓浓。即使这样,我还把很多好朋友的邀请给拒绝了呀。主要是需要去的饭局太多。在一天里,常常有七八个饭局等着我,你说我为难不为难。凡是邀请我的,那身份都不比一般,不是社会知名人士、权力人物,就是某方面成就突出的能人精英、大哥大姐。为了不扫大家的兴,不剥大家的面子,我常常采取变通的办法,一顿饭常常一分为二,一分为三,一分为四,连赴两个三个或四个饭局。这边已经与人家寒暄了一阵了,喝了一些酒,然后很报歉地说,我在某处还有一个饭局需要应酬一下,十分抱歉。于是,直奔下一个饭局,换一个话题喝酒。既然来晚了,就得自罚一两杯,表示歉意。我时常想,人一天要是吃七顿八顿饭就好了,那么,我就不会在一顿饭之间到处跑了,太累人了。不过,常有饭局,说明我这个局长人缘好,人气旺,朋友多,是工作有魄力的表现。现在,若是哪个单位的局长没有人请,说明这个单位啥权没有,屁事不管,是在喝西北风,坐冷板凳。我所在的局是一个管事不少的单位,大家都看得起我们,所以,大家都积极主动地和我们交朋友,请我们赴饭局。人家邀请了我,我也不能不懂人情礼貌吧。有道是有来无往非礼也。所以,我便找机会,也请一请别人,这样,你请我,我请你,循环往复,这饭局也就没完没了了。一开始,我的家人反对我总是赴饭局,说我是把家当成了宾馆。可是,时间长了她们也就习惯了。再者,看到其他局长总有人请,我不被请,也有些不甘心,心里不平衡。所以,也就逐渐习惯了我天天赴饭局的生活了。前不久,我因胃痛,推掉了一些饭局,回到家吃了几顿饭。我老婆忐忑不安地问我,你的局长职务是不是被撤啦,可别瞒着呀。78P3158创业网

饭局是表达和增进感情最为有效的方式。生人见面,经别人一介绍,就认识了,于是我敬你两杯,你敬我两杯,大家就成了兄弟。熟人相聚,边喝酒边叙旧,感情自然就会升温。尽管酒桌的兄弟不一定全都靠得住,但是,多一个朋友多一条路。现在有一个词叫关系网。这个词用得很准。在机关工作,一个人的生存就如蜘蛛,蜘蛛是靠网生存的,一个人如果没有关系网,也难以生存。特别是像我这样有点权的人,没有众人的支持与帮助,哪能保住位子呢。其实,人的能力大小无所谓,关键是能否建立起关系网。有了关系网,出了事故有人给摆平,捅了漏子有人给打掩护,工作平庸有人给美言,何乐而不为呢。特别是你的上级来,这就看你的表现了。所以,我的上级来了,我就会不惜代价,使出全身解数,大摆宴席,气氛要热烈,说话要客气,敬酒要主动,服务要周到,总之一定要让上级满意。让上级看出我的忠心和诚意。在机关工作,我的体会是,如果能很好地控制和把握饭局,那么你的事业就成功一大半了。78P3158创业网

我们局虽然有一些权力,但还是有很多求别人的时候。所以,我总是千方百计设饭局解决一些问题。我发现,一到酒桌上,把酒喝到兴头上,那么,很多规章呀、制度呀、规定呀都是可以打破的。有道是规章是人定的,人也可以改了它。有一次,某权力单位由于一件事卡了我们单位的脖子。我没有办法,于是请那家实权单位的领导赴饭局。一上酒桌,我发现气氛有点冷,于是主动向人家敬酒。可是人家不喝。如果这酒劝不下去,这场宴席就算失败了。正当我着急之际,那个单位的领导说,你要是一口把酒杯中的白酒全喝下去,一切事情就好办了。我心想,原来事情就这么简单,你早说不就行了!于是,我一口气喝掉了那杯高度白酒。这杯白酒足足有四两。,喝完了,我腹中如翻江倒海一般,但由于我久经酒场,硬是挺住了。对方一看我真的喝掉了那杯白酒,连说,爽、爽、爽,够意思、够意思。紧接着,我又陪了他们喝了不少酒,最后大家都喝得摇摇晃晃,皆大欢喜,问题也就应刃而解了。78P3158创业网

由于我充分认识到饭局的重要性,所以,我在选用中层干部的时候,我把会喝酒、酒量大作为选拔干部的一条重要标准。你要是会喝酒、酒量大,在酒桌上又能说会道,那么你即使能力差、学历低我也要重用你。如果你能力强,肯干,学历高,但就是不会喝酒,那么,对不起,你靠边站,当你的科员吧。当然,这些不能写到文件里去,在文件中,我还是强调重学识、重才干、重业绩,但这是给大家看的。到了真正用人的时候,我就采用“酒规则”。有人说这是潜规则。确实如此,这个规则我不说,也没写到文件里去,但我就是雷打不动地执行。我手下的中层干部,个个能喝会道,一到饭局上,个个都是神兵虎将。我有时对他们讲,现在,我们处在宴会时代,你在宴会上酒不会喝,说不会说,你不就成了呆子嘛。所以,在我们机关,人人都在练习喝酒,形成了以酒论英雄的局面。在公共场合的宴会相遇,很多单位都很害怕我们单位,因为我们单位的人喝酒战斗力太强了,常常毫不费力地将他们喝到桌子底下去。我常教育我手下的员工,不要以酒欺人,要把喝酒的功夫用在关键的地方。78P3158创业网

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