中关村留创园“类海外”创业环境助海归人才创业
在2012年度中关村留学人员创业服务体系工作会上，中关村留创园提出要“借鉴先进国家和地区建设高科技创新创业区域的经验，打造‘类海外’创业环境”。
以政策为基础保障
“类海外”创业环境，即模仿海外环境，为海归人才创业提供一系列金融、落户等政策支持，构建创业最适宜的环境，促进人才创业。
中关村提出“类海外”创业环境这一理念，与充分利用国家相关政策是分不开的。2011年3月，中组部、国家发改委等15个中央单位与北京市联合印发了《关于中关村国家自主创新示范区建设人才特区的若干意见》，提出要在中关村范围内实行13项特殊政策，打造国家级人才特区。
目前，中关村不断加强孵化器体系建设，推动多种经济主体参与创业孵化，同时完善对创业企业的服务支持体系，特别是普遍缺少的金融支持体系的相关政策。这一系列措施将促进中关村科技园区在原有良好创业环境的基础上，进一步打造成更加适宜的“类海外”创业环境。
凭环境引高端人才
良好的创业环境是海归人才创业成功的必要条件。中关村管委会人才处处长李志磊表示：“海归人才回国创业会遇到融资困难、团队人才不足、缺乏创业指导等问题，我们建立‘类海外’创业环境会首先集中解决这些问题”。同时，“类海外”创业环境将在重大项目布局、科技经费使用、人才培养、房租补贴、扶持资金等诸多方面为海归创业提供便利，完善了引才体系，有助于吸引更多海外人才。
“类海外”创业环境也将吸引到了一大批“洋专家”。李志磊说：“我们现在已经开展了‘外专千人计划’来吸引‘洋专家’，以弥补我国非华裔外籍高端人才过少的不足，从这点上说，中关村的‘类海外’创业环境的意义就不单单是吸引海归人才了。”
在实践中继续完善
中关村过去在引才和创业环境构建中所做的实践为“类海外”创业环境的构建打下了基础。截至目前，中关村有1.5万名留学归国人员，创办了约6000家企业，建成的33家留创园孵化总面积达320万平方米。留创园设立的创业投资基金规模已达8.5亿元，累计投资企业155家，这都和构建“类海外”创业环境的实践分不开。
但是，作为一个全新的理念，“类海外”创业环境的标准和要求决定了它还需要在实践中进一步完善。 “接下来，我们要加大对留创园高端人才的培训力度，考虑开展国际培训课程，如赴美国硅谷地区培训等”，李志磊说，“我们还会建立企业和企业家信息数据库，加强海外人才基地的建设，加大‘走出去’的步伐，继续完善‘类海外’创业环境。”
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